一、学校概况

山东大学是一所历史悠久、学科齐全、实力雄厚、特色鲜明，在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学，是世界一流大学建设高校（A类）。近年来山东大学实现了跨越式发展，学校的综合水平和办学质量明显提升，国际影响力显著增强。目前有19个学科的学术影响力和贡献能力进入ESI世界排名前1%，5个学科进入ESI前1‰，与30多个国家和地区的200余所学校签署了校际合作协议。

山东大学坚持“人才是第一资源”，以学科发展需要为根本，以尊重人才成长规律为前提，深入推进人才强校战略，全力营造尊重人才、爱护人才、服务人才、成就人才的最优人才发展生态。

为实现建设世界一流大学的战略目标，现诚挚邀请海内外英才依托“博新岗位”开展博士后研究，同创辉煌。

二、设岗情况及岗位招收计划

2022年，我校共获准32个省“博新岗位”，涉及新一代信息技术产业、数字经济与现代金融产业、医养健康产业、新能源新材料、高端装备产业、文化创意产业、绿色化工产业、精品旅游产业等专业领域。

三、综合待遇

1.综合年薪不少于30万元，支持期限2年；

2.在站期间,自然科学领域科研经费不少于20万元、人文社会科学领域不少于10万（详见附件1）;

3.根据省人社厅遴选结果颁发“山东惠才卡”，在站期间享受全省高层次人才绿色通道服务提供的交通出行、住房保障、免费旅游健身等服务；出站后留鲁就业还可享受编制管理、岗位聘用、薪酬管理,以及配偶就业、子女入学、医疗保健、社会保险等优惠政策和便利服务。

4.享受高级职称评审“直通车”制度，在站期间或出站留鲁后均可根据个人科研工作实际直接申报正高级或副高级职称。具体按照《山东省高层次专业技术人才高级职称评审“直通车”暂行办法》执行。

四、招收条件

（一）具有良好的科研潜质和学术道德，身心健康。

（二）博士毕业于国内外知名高校、科研院所或国内高校“双一流”建设学科。

（三）应届博士毕业生及海外取得学位的留学回国、外籍博士可优先招收。

（四）入站时间在2021年8月30日以后（含拟入站人员），入站时年龄一般不超过35周岁。

（五）须通过学校特别资助类博士后评审。

（六）符合各“博新岗位”的其他招收要求（详见附件1）。

下列人员不列入招收范围：

已入选国家“博士后创新人才支持计划”、国家及省博士后国（境）外交流计划（学术交流项目除外）、正在执行公派出国留学或其他国（境）外访学项目的人员，以及在职博士后。

五、招收程序

（一）个人申报。自即日起，具有海内外博士学位的青年人才可联系设岗单位进行申报（联系方式见附件1）。

（二）设岗单位评审推荐。各单位可按照“博新岗位”招收条件自主开展“博新岗位”招收工作（拟聘任人选可为2022年第二批特别资助博士后的申报人员），每个岗位限推荐1人，7月18日前完成评审遴选工作，遴选结果公示时间不少于7天。

（三）学校评审。7月25日前，各单位将《山东省“博新岗位”拟聘任人选推荐表》（见附件2）和公示文件的电子版和扫描件发送至学校博士后管理办公室邮箱bsh@email.sdu.edu.cn，邮件主题为：XX博新岗位+拟聘任人选。学校将组织专家组对拟聘任人员进行集中评审。

（四）招收入站。通过学校评审的“博新岗位”聘任人员，签订“博新岗位”工作协议，明确科研条件、目标任务、岗位保障待遇等，未进站人员按规定程序办理博士后入站手续。

（五）山东省审核认定。汇总整理“博新岗位”聘任的博士后人员相关材料，经所在市人力资源社会保障局审核后，报省人力资源社会保障厅遴选确定2022年“博新计划”支持人选名单。

六、联系方式

电子邮箱：bsh@ email.sdu.edu.cn

联系人：朱老师

联系电话：0531-88369918